ELTE CORPORATE
Soluciones de formación listas para aplicar, itinerarios de formación y programas de habilidades comunicativas para empresas según sus necesidades, cultura empresarial, restricciones y visión.
ELTE RECURSOS
Programas de formación de ‘soft skills’, idioma y comunicación a través de cursos asincrónicos/ sincrónicos, así como micro cursos, cursos por teléfono y cursos híbridos.
ELTE ABROAD
Viajes educativos donde se activan las habilidades comunicativas y los contenidos lingüísticos practicados en clase. Inmersión total. Interacción en situaciones profesionales y sociales reales en el extranjero.
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Cambridge Exam Preparation Centre
2015 – actualidad (credenciales renovadas anualmente basado en el éxito de los estudiantes).
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Años de experiencia
Nuestra misión
Lograr que los estudiantes de idioma se conviertan en usuarios competentes de la lengua mediante un andamiaje personalizado para que puedan desarrollar habilidades comunicativas sostenibles que les permitan avanzar en su vida laboral y personal.
Declaración de principios
Ayudar a los estudiantes a lograr sus objetivos, satisfacer las necesidades de nuestros clientes y colaboradores y mantener una metodología Lean en nuestros procesos de gestión y administración. Asimismo, trabajar en equipo con los departamentos de RR.HH. con el fin de desarrollar programas sostenibles para la formación de idiomas, habilidades comunicativas y concienciación intercultural.
Dirección y formadores:
Nuestros programas de inglés con fines específicos y de español como segunda lengua son diseñados e impartidos por un equipo de filólogos con más de 25 años de experiencia en la enseñanza de lengua extranjera. Además, nuestro equipo es el encargado de seleccionar a formadores de idiomas altamente cualificados y comunicativos que también imparten algunos de nuestros cursos.
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Somos Green & Lean
Green:
Nuestro objetivo es optimizar los recursos, los esfuerzos y la energía en la creación de valor para nuestra comunidad de estudiantes y empresas clientes, siempre centrados en una mejora continua y el respeto por las personas y el medioambiente.
Lean:
En nuestro trabajo, aplicamos los principios de la metodología Lean.
Utilizamos la metodología de Andamiaje Instruccional
¿Qué es el andamiaje instruccional?
El un proceso de aprendizaje diseñado para promover un aprendizaje más profundo.
El andamiaje instruccional es el apoyo que recibe el estudiante durante el proceso de aprendizaje el cual se adapta a sus necesidades con la intención de ayudar al estudiante a alcanzar sus objetivos.
(R. Keith Sawyer The Cambridge Handbook of the Learning Sciences. New York: Cambridge University Press, 2006).
Es el mecanismo de apoyo que ofrece una persona más competente –formador- que ayuda al estudiante a realizar una tarea con éxito dentro de su zona de desarrollo próximo ZPD.
(Zone of Proximal Development, Lev Vygotsky 1896–1934)
Qué incluye el andamiaje instruccional
La selección de una tarea
La tarea debe garantizar que los estudiantes practiquen la habilidad que necesitan dominar. A su vez, debe ser interesante para mantener a los estudiantes motivados.
La anticipación de posibles errores
Después de elegir la tarea, el instructor necesita anticipar los errores que pueden cometer los estudiantes. De esta forma los puede guiar para aprender de manera efectiva.
La aplicación de andamiajes dentro de una tarea
Los andamiajes pueden organizarse como la “simple adquisición de una habilidad o pueden ser dinámicos y generativos.”
La consideración de los factores afectivos
El andamiaje no se limita a una habilidad cognitiva, sino que también está relacionada con los factores afectivos y emotivos. Durante la tarea, el instructor (experto) quizás necesite gestionar y controlar la frustración y la pérdida de interés del estudiante. Dar ánimo y apoyo es también una importante estrategia de andamiaje.